Gemeinsam
Im Team schaffen wir die komplexesten IT-Themen und verändern die Welt unserer Kunden: die Welt neu denken, die digitale Revolution und wieder ein erfolgreiches Projekt für unsere Kunden. Dafür braucht es Menschen, die nicht nach einem bloßen Job, sondern nach einer echten Aufgabe suchen. Menschen, die eine Vision haben. Menschen, die Utopien Realität werden lassen wollen. Menschen wie dich.
Wo es kein oben und kein unten gibt
Sie haben Ihr Studium abgeschlossen, erste Berufserfahrung gesammelt oder sind bereits ein gestandener Profi? Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung in jeder Ihrer Karrierestufen. Gemeinsam mit unseren Kunden – marktführenden Unternehmen und Organisationen – meist mit hohen Umsatzzahlen (ab 100 Mio. Euro) – meistern wir deren komplexe IT-Herausforderungen mit klaren Analysen, Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke.
Als Teil des Teams der CWD-Solution GmbH haben Sie die Möglichkeit:
- funktionsübergreifend in Projektteams und mit Kunden zu arbeiten.
- sich aktiv an globalen Projekten zu beteiligen.
- Fachwissen auszubilden und Erfahrungen mit fortschrittlicher Technologie zu sammeln
- an lukrativen Vergütungsmodellen zu partizipieren
Und wann steigen Sie bei der CWD-Solution GmbH ein?
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, unseren Erfolg und ihre Weiterentwicklung mit ihren individuellen Fähigkeiten mitzugestalten: als Techniker, als Berater, im Vertrieb oder in einer unterstützenden Funktion. Wenn Sie den entsprechenden beruflichen Hintergrund mitbringen, haben Sie die Möglichkeit, sich in einem professionellen, dynamischen und kreativen Umfeld zu entwickeln.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Kenntnisse in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihrer Entwicklung und Ihrer Karriere förderlich ist. Bei der CWD-Solution GmbH werden Sie die IT-Landschaft unserer Kunden aktiv gestalten und verändern.
Der CWD-Einstellungsprozess
Sehr gerne würden wir Ihnen auf ein paar Bewerbungstipps aufmerksam machen wollen und das Einstellungsverfahren bei CWD-Solution GmbH erläutern.
Wir haben ein Fast-Track-4-Schritte-Einstellungsverfahren entwickelt.
- Interessensbekundung und Orientierung
- Richtig bewerben
Um gut bei der CWD-Solution GmbH anzukommen, sollte Ihre Bewerbung vollständig sein. Dazu gehören: ein persönliches Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums, Ihrer Gehaltsvorstellung,Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse und relevante Zertifikate
- Richtig bewerben
- Erstbeurteilung und telefonisches Interview mit Einladung oder Absage
- Dient zum ersten gemeinsamen Kennenlernen ohne fachliches Beurteilen
- Interview und tiefgehende Bewertung inkl. Zusage oder Absage
- Das Vorort Bewerbungsgespräch ist entscheidet in unserem Bewerbungsprozess. Dort haben Sie die Chance, die CWD-Solution GmbH einmal persönlich kennenzulernen. Wir stellen nocheinmal technische Fragen, klären Rückfragen aus Ihrem Lebenslauf und versuchen zu analysieren, ob die CWD-Solution GmbH und Sie zusammenpassen.
- Onboardingphase
Onboarding bei der CWD-Solution GmbH beinhaltet immer die richtige Ausrüstung (z.B. Handy, Laptop, Taschen, Visitenkarten etc). Gefolgt von einem Mitarbeiter Welcome Day, wo Sie neben der Unternehmenspolitik auch administrative Spielregeln kennenlernen dürfen (Angefangen von der Zeitbuchung über Spesenanträge).
